Cụ thể, từ ngày 30/9 đến hết ngày 30/11/2024, người lao động cư trú bất hợp pháp tự nguyện rời khỏi Hàn Quốc sẽ được miễn phạt tiền (có thể lên đến 20 triệu won) và không bị hạn chế nhập cảnh trở lại Hàn Quốc (thường cấm nhập cảnh trong vòng 5 năm).

Cục Quản lý Lao động Ngoài nước (Dolab), thuộc Bộ LĐ-TB và XH cho biết, vào ngày 27/9, Bộ Tư pháp Hàn Quốc vừa thông báo triển khai chính sách ân hạn lần thứ 2 trong năm 2024. Chính sách này áp dụng cho người lao động nước ngoài đang cư trú bất hợp pháp tại Hàn Quốc nếu họ tự nguyện về nước.

Theo quy định, từ ngày 30/9 đến hết ngày 30/11/2024, người lao động cư trú bất hợp pháp tự nguyện rời khỏi Hàn Quốc sẽ được miễn phạt tiền (có thể lên đến 20 triệu won) và không bị hạn chế nhập cảnh trở lại Hàn Quốc (thường cấm nhập cảnh trong vòng 5 năm). Đây là cơ hội để những người lao động vi phạm các quy định về cư trú có thể trở về nước mà không phải đối mặt với các hình phạt nặng nề.

Tuy nhiên, chính sách này không áp dụng cho những trường hợp cư trú bất hợp pháp sau ngày 30/9/2024, người nhập cảnh trái phép, sử dụng giấy tờ giả, người phạm tội hoặc không tuân thủ lệnh xuất cảnh.

Bộ Tư pháp Hàn Quốc cũng khẳng định, trong thời gian tới sẽ tăng cường phối hợp với các cơ quan chức năng để đẩy mạnh việc truy bắt và xử lý nghiêm người lao động nước ngoài cư trú bất hợp pháp nhằm đảm bảo trật tự xã hội và tuân thủ quy định pháp luật tại nước này.

Việt Nam đang tích cực tham gia Chương trình Cấp phép Việc làm cho Lao động Nước ngoài của Hàn Quốc (Chương trình EPS), trở thành một trong những nguồn cung ứng lao động quan trọng cho quốc gia này. Đây là thị trường tiềm năng, thu hút lượng lớn lao động Việt nhờ chính sách cải thiện môi trường làm việc và chế độ đãi ngộ hấp dẫn từ phía chính phủ Hàn Quốc. Những nỗ lực này không chỉ tạo điều kiện thuận lợi cho lao động nước ngoài, mà còn mở ra nhiều cơ hội phát triển nghề nghiệp cho người lao động Việt Nam.

Hàn Quốc đã khẳng định vị thế là một trong những điểm đến hàng đầu đối với lao động Việt, nhờ mức lương cao hơn so với nhiều quốc gia khác, chi phí xuất cảnh hợp lý, và môi trường làm việc chuyên nghiệp, an toàn.

Năm 2023, hơn 10.000 lao động Việt Nam đã sang Hàn Quốc làm việc theo chương trình EPS, con số cao nhất trong 10 năm qua, phản ánh sự gia tăng mạnh mẽ về nhu cầu lao động từ cả hai phía. Số liệu thống kê mới nhất từ Bộ LĐ-TB và XH cho thấy, trong 7 tháng đầu năm 2024, gần 5.800 lao động Việt Nam đã được tiếp nhận tại Hàn Quốc, minh chứng cho sức hút bền vững của thị trường này.

Người lao động Việt Nam tại Hàn Quốc đang làm việc trong nhiều lĩnh vực đa dạng như sản xuất chế tạo, đóng tàu, xây dựng, nông nghiệp và ngư nghiệp.

Bên cạnh chương trình EPS, các chương trình hợp tác giữa hai nước còn mở rộng sang nhiều lĩnh vực khác, bao gồm chương trình lao động có trình độ chuyên môn kỹ thuật, chương trình thuyền viên tàu cá và chương trình lao động thời vụ giữa các địa phương của Việt Nam và Hàn Quốc.

Những chương trình này không chỉ đáp ứng nhu cầu lao động của Hàn Quốc mà còn mang đến cho lao động Việt cơ hội tham gia vào các ngành nghề có tính ổn định và triển vọng phát triển cao.