Hướng tới Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ I, các doanh nhân gửi gắm kỳ vọng: TP.HCM bứt phá mạnh mẽ hơn với cơ chế đặc thù thực chất, chính quyền kiến tạo, hạ tầng đồng bộ, thủ tục minh bạch và chính sách đủ tầm để huy động mọi nguồn lực xã hội, tiến tới mục tiêu siêu đô thị vươn tầm khu vực.

Ông Dương Long Thành - Phó chủ tịch Hội Doanh nhân Trẻ Việt Nam

"CẦN CHÍNH SÁCH VÀ CƠ CHẾ THÔNG THOÁNG HƠN "

TP.HCM, nơi tập trung hơn 500.000 doanh nghiệp, chiếm gần một nửa số doanh nghiệp cả nước và đóng góp khoảng 30% GDP, tôi cho rằng đây vừa là cơ hội, vừa là thách thức lớn. TP.HCM không chỉ giữ vai trò đầu tàu kinh tế mà còn phải vươn lên cạnh tranh với các trung tâm kinh tế trong khu vực. Thành phố có thể bứt phá để sánh ngang với các đô thị lớn như Jakarta, Bangkok và xa hơn là Tokyo, Seoul, Thượng Hải, Bắc Kinh.

Hiện nay một lao động Việt chỉ tạo ra giá trị 1 - 2 USD mỗi giờ nên cũng cần hướng đến mục tiêu nâng cao năng suất lao động lên 20 - 30 USD/giờ trong tương lai gần. Đó không chỉ là thước đo về hiệu quả kinh tế, mà còn là minh chứng cho năng lực, trí tuệ và sức sáng tạo của con người Việt Nam.

Ông Bùi Hữu Tài - Tổng Giám đốc Tập đoàn Tân Đông Hiệp, Phó Chủ tịch Hội Doanh nhân Trẻ TP.HCM

“MONG CÓ DIỄN ĐÀN ĐỐI THOẠI THƯỜNG XUYÊN GIỮA DOANH NGHIỆP VÀ LÃNH ĐẠO THÀNH PHỐ"

Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ I không chỉ hoạch định tầm nhìn cho TP.HCM mà còn định hình cả tương lai của vùng kinh tế phía Nam trong nhiều thập kỷ tới.

Với mục tiêu kiến tạo Thành phố trở thành siêu đô thị châu Á, trước mắt Thành phố cần giải quyết điểm nghẽn lớn nhất là hạ tầng đồng bộ và cơ chế phối hợp vùng. Thủ tục hành chính cũng cần cải cách mạnh hơn để doanh nghiệp tập trung nguồn lực vào sáng tạo, sản xuất, và không còn tốn nhiều thời gian vào khâu xin - chờ - duyệt.

Hiện doanh nghiệp chúng tôi tập trung phát triển hạ tầng công nghiệp xanh, khu đô thị để mang đến những mô hình khu công nghiệp bền vững, kết hợp với những dịch vụ đi theo như nhà ở giá cả vừa phải, trường học và trung tâm đào tạo, công trình cây xanh, thương mại dịch vụ để phục vụ cho người lao động trong khu công nghiệp cũng như dân cư lân cận. Đây cũng là cách chúng tôi đồng hành cùng Thành phố trên con đường phát triển bền vững. Tuy nhiên, không thể để những rào cản về thủ tục, chi phí tuân thủ cao khiến cho doanh nghiệp “nhụt chí”. Tôi mong Thành phố đặt trọng tâm vào chính sách “một cửa - một chạm” cho doanh nghiệp, rút ngắn tối đa các thủ tục về đất đai, xây dựng, môi trường...

Cộng đồng doanh nhân cần một diễn đàn đối thoại thường xuyên giữa doanh nghiệp và lãnh đạo Thành phố trong giai đoạn 2026-2030 và được tổ chức định kỳ, theo chủ đề của từng ngành nghề kinh doanh để làm cầu nối giữa các doanh nghiệp và chính quyền giải quyết các vấn đề tồn đọng trong kinh doanh cũng như tạo kênh thông tin gần gũi giữa cơ quan chức năng và doanh nghiệp.

Ông Danny Võ Thành Đăng - Phó Chủ tịch Hiệp hội Doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài

“CẦN CÓ CƠ CHẾ THU HÚT NGUỒN LỰC, TRI THỨC TỪ CỘNG ĐỒNG KIỀU BÀO”

Tôi kỳ vọng rất nhiều vào Đại hội đại biểu Đảng bộ TP.HCM lần thứ I sắp tới. Thành phố cần một đội ngũ lãnh đạo thật sự dám nghĩ, dám làm và dám chịu trách nhiệm, có bản lĩnh, có tầm nhìn và dám hành động.

Những người Việt xa quê hương chúng tôi luôn mang trong mình khát vọng đóng góp vói quê hương, đất nước. Trước đây, TP.HCM từng có Ủy ban về người Việt Nam ở nước ngoài - vốn là nơi có đến một nửa số kiều bào cả nước gắn bó. Hiện nay tổ chức này đã sáp nhập vào Văn phòng UBND TP.HCM và mong muốn của chúng tôi là Thành phố nên thành lập lại một tổ chức chuyên trách, có thể là ủy ban hoặc trung tâm kiều bào, nơi tập trung mọi dịch vụ và hỗ trợ cần thiết từ visa, tạm trú, đầu tư, đến tư vấn pháp lý, giúp kiều bào khi về nước không phải loay hoay với thủ tục hay rào cản ngôn ngữ. Có thể thu phí, nhưng phải hiệu quả và chuyên nghiệp.

Bên cạnh đó, Thành phố cũng cần thành lập một Hội đồng tư vấn kiều bào, quy tụ những trí thức, doanh nhân Việt Nam ở nước ngoài, có thể họp định kỳ hàng quý để kết nối giữa kiều bào với chính quyền Thành phố và góp ý, trao đổi, hiến kế và có hành động cụ thể về các chính sách kinh tế, giáo dục, y tế, đổi mới sáng tạo…

Đã có nhiều hoạt động kết nối, hỗ trợ giữa doanh nghiệp của kiều bào tại nước ngoài và doanh nghiệp trong nước được đẩy mạnh tại một số thị trường tiềm năng như châu Âu, Úc, Nhật Bản, Hàn Quốc… và một số chương trình do Tạp chí Doanh Nhân Sài Gòn chủ trì, kết nối. Tuy nhiên, để sức lan toả rộng rãi và hiệu quả hơn, rất cần chính sách hỗ trợ đồng bộ từ chính quyền và Thành phố cần học hỏi mô hình từ các nước như Singapore. Ở đó, khi doanh nghiệp muốn ra thị trường quốc tế, muốn tổ chức các sự kiện kết nối, họ được chính phủ hỗ trợ chi phí vé máy bay, ăn ở, hoặc giảm thuế. Hỗ trợ phải đi cùng hành động, chứ không chỉ dừng ở lời kêu gọi.

Thành phố hiện đang mở rộng không gian phát triển, phải chuyển mình từ “quản lý” sang “kiến tạo”, từ “xin - cho” sang tự chủ và tự chịu trách nhiệm. Thành phố đã có cơ chế đặc thù, thì cần vận dụng thật linh hoạt, minh bạch và tạo môi trường cạnh tranh công bằng. Kiều bào chúng tôi rất mong được thấy một thành phố cởi mở, minh bạch và đáng tin cậy, nơi doanh nghiệp trong và ngoài nước đều được đối xử bình đẳng.

Ông Nguyễn Ngọc Luận - Tổng giám đốc Công ty Meet More Coffee

“TP.HCM CẦN CƠ CHẾ ĐẶC THÙ VÀ HÀNH ĐỘNG ĐỒNG BỘ ĐỂ BỨT PHÁ MẠNH MẼ HƠN”

Doanh nhân chúng tôi mong đợi và kỳ vọng vào Đại hội lần này một sự chuyển mình mạnh mẽ cả về cảnh quan đô thị và tư duy phát triển, tổ chức và vận hành bộ máy của TP.HCM mới sau sáp nhập.

Mặc dù Thành phố đã có Nghị quyết 98 về cơ chế đặc thù, nhưng vẫn chưa được vận dụng hiệu quả, chưa tạo bước đột phá nên Thành phố cần có những chính sách riêng và thực chất hơn nữa, đặc biệt là cho nhóm doanh nghiệp vừa và nhỏ chiếm hơn 90% số doanh nghiệp và đóng vai trò quan trọng trong phát triển kinh tế.

Đặc biệt, cần phân loại rõ ràng các nhóm doanh nghiệp lớn, vừa và nhỏ để có chính sách hỗ trợ phù hợp về vốn, nghiên cứu phát triển, xúc tiến thương mại và bảo hộ sản phẩm, nhất là đối với những doanh nghiệp sáng tạo, nghiên cứu, sản xuất sản phẩm nông nghiệp công nghệ cao.

Ông Nguyễn Thanh Đảo - Chủ tịch Hội Quảng cáo TP.HCM

"CẦN NHỮNG TRUNG TÂM SỰ KIỆN TẦM KHU VỰC VÀ QUỐC TẾ”

TP.HCM đang định hướng trở thành trung tâm sự kiện mang tầm khu vực và quốc tế. Tuy nhiên, cơ sở hạ tầng hiện nay vẫn còn rất hạn chế. Thành phố đang thiếu những trung tâm triển lãm, hội nghị quy mô lớn, hiện đại, chuyên nghiệp - những công trình đủ sức đáp ứng nhu cầu tổ chức các sự kiện tầm cỡ quốc tế.

So với Hà Nội, TP.HCM vẫn chưa có công trình nào tương xứng. Hiện nay, Trung tâm Triển lãm Sài Gòn (SECC) đã rơi vào tình trạng quá tải. Nhiều chương trình phải xếp lịch chờ hoặc thu hẹp quy mô để phù hợp với không gian. Đây là một hạn chế rất lớn nếu chúng ta muốn đưa TP.HCM trở thành trung tâm sự kiện quốc tế đúng nghĩa.

Vì vậy, khi muốn tổ chức hội chợ hoặc triển lãm quy mô khu vực hay quốc tế, nhiều đơn vị buộc phải di chuyển ra ngoài trung tâm thành phố hoặc tận dụng các địa điểm không chuyên dụng, ảnh hưởng đến chất lượng tổ chức, giảm tính cạnh tranh và hiệu quả của sự kiện.

Trong bối cảnh TP.HCM mở rộng, Thành phố cần đầu tư mạnh hơn vào hạ tầng giao thông, đặc biệt là các tuyến cao tốc và đường sắt đô thị nhằm kết nối nhanh giữa TP.HCM với Thủ Dầu Một và Bà Rịa - Vũng Tàu để giảm chi phí logistics, tiết kiệm thời gian đi lại, đồng thời tạo điều kiện cho các ngành như quảng cáo, tổ chức sự kiện, du lịch, thương mại và đầu tư phát triển mạnh mẽ hơn.

Ông Nguyễn Văn Được - Tổng giám đốc Công ty TNHH Kế toán và Tư vấn Thuế Trọng Tín

“CẢI CÁCH MẠNH MẼ THỦ TỤC HÀNH CHÍNH”

Tôi kỳ vọng rằng Đại hội Đảng bộ TP.HCM lần thứ I cần bầu ra người đủ đức, tài, tận tâm, tận tụy phụng sự nhân dân đồng thời cần có giải pháp khuyến khích, bảo vệ cán bộ, Đảng viên có tư duy kiến tạo với hành động quyết liệt, sẵn sàng thử nghiệm các mô hình mới, cách làm hay, loại bỏ sự trì trệ trong bộ máy quản lý, vận hành với văn hóa liêm chính lấy chất lượng quản trị và lợi ích người dân lên hàng đầu.

Hiện, điểm nghẽn lớn nhất khiến TP.HCM chưa bứt phá bởi sự đổi mới sáng tạo trong các cách làm đột phá chưa nhiều. Cải cách thủ tục hành chính và hỗ trợ doanh nghiệp còn chậm, chưa thực chất, còn lệ thuộc chủ yếu cấp trên, thiếu sự chủ động, quyết liệt trong việc giải quyết hỗ trợ doanh nghiệp, doanh nhân đặc biệt là các cơ chế đặc thù theo Nghị quyết 98/2023/QH15 đối với TP.HCM vẫn chưa được khai thác hiệu quả.
Thành phố cần đẩy mạnh cải cách thủ tục hành chính thực chất và số hóa toàn diện quy trình, thủ tục hành chính trong đó có kinh doanh, thuế, đầu tư và đất đai giúp doanh nghiệp, người dân tiết kiệm thời gian và chi phí tuân thủ.

Sớm khích hoạt các chính sách ưu đãi, hỗ trợ đặc biệt là ưu đãi hỗ trợ đặc thù theo Nghị quyết 98/2023/QH15 đặc biệt là các chính sách về đổi mới sáng tạo, chuyển đổi số và kinh tế xanh cũng như các chính sách hỗ trợ doanh nghiệp khởi nghiệp, đổi mới sáng tạo và doanh nghiệp nhỏ và vừa (SME).

Ông Lê Bá Thông - nguyên Tổng giám đốc TTT Corporation; Thành viên sáng lập và Cố vấn DNXH Mã Nguồn Hạnh Phúc

"HẠNH PHÚC LÀ MỘT GIÁ TRỊ QUAN TRỌNG MANG ĐẾN SỰ PHÁT TRIỂN BỀN VỮNG THẬT SỰ ”

Tôi tin tưởng và kỳ vọng một thế hệ các nhà lãnh đạo trẻ của TP.HCM và cũng rất tâm đắc lời kêu gọi đó của Tổng Bí thư, hãy coi hạnh phúc là một giá trị quan trọng mang đến sự phát triển bền vững thật sự cho người dân TP.HCM.

Sự hạnh phúc này gắn với giá trị bền vững của một đô thị đã từng nổi tiếng là Hòn ngọc Viễn Đông và hãy phát triển xứng đáng với vai trò đó.

Đối với ngành xây dựng và nội thất, TP.HCM đang bị một số trói buộc riêng từ những quy định. Quy hoạch đô thị chưa được nghiên cứu một cách hiệu quả để xứng đáng phát triển thành một thành phố hạnh phúc. Trong đó, TP.HCM chưa được tự chủ phát triển những giá trị xanh trong kỹ thuật và xây dựng. Và một quy hoạch nghiêm túc về TP.HCM phát triển xanh trong tương lai như thế nào cũng chưa được nghiên cứu một cách cụ thể, hoặc nếu có thì chưa được truyền thông cụ thể đến người dân. Từ thực tế đó, chúng tôi mong muốn TP.HCM được trao quyền tự chủ nhiều hơn trong quy hoạch và phát triển đô thị xanh.

Thành phố phải là nơi được quyền thử nghiệm, áp dụng và cấp phép cho các mô hình công trình xanh, công trình tiết kiệm năng lượng, sử dụng vật liệu thân thiện môi trường - thay vì phải chờ phê duyệt từ trung ương cho từng dự án. Khi được trao cơ chế linh hoạt và định hướng rõ ràng, doanh nghiệp trong ngành mới có thể mạnh dạn đầu tư công nghệ xanh, vật liệu mới, và góp phần hiện thực hóa mục tiêu xây dựng TP.HCM trở thành thành phố hạnh phúc - hiện đại - phát triển bền vững.

Ông Lê Thành Vinh - Tổng giám đốc Công ty CP DVTM Nhất Việt Logistics

“TP.HCM PHẢI CÓ CHÍNH SÁCH VỐN HỖ TRỢ DOANH NGHIỆP MẠNH MẼ HƠN

Rất nhiều năm qua, tôi thấy các doanh nghiệp như Úc, Nhật Bản được hỗ trợ vay vốn với lãi suất rất thấp, chỉ 2-3% thôi. Và khi sang Việt Nam đầu tư thì doanh nghiệp Việt Nam không thể cạnh tranh nổi, vì họ chỉ cần khoảng 5% là họ có lời rồi trong khi chúng tôi vay lãi suất đến 5-6% thì không thể lời được. Đó là “cái chết trên sân nhà” của doanh nhân trong ngành logistics. Tại sao mình có đất, có điều kiện và địa lý tốt nhưng lại không thể cạnh tranh được với những doanh nghiệp bên ngoài vào? Cho nên, TP.HCM phải có chính sách, đặc biệt là chính sách hỗ trợ vốn hoặc đồng hành với doanh nghiệp để giúp doanh nghiệp tham gia đóng góp làm giàu cho đất nước, tạo công ăn việc làm cho người lao động.

Để tiến tới siêu đô thị châu Á, cần tháo điểm nghẽn cơ sở hạ tầng, chi phí cho logistic quá nặng, quá lớn sẽ không thông thoáng được. Tiếp theo nữa là thủ tục hành chính cho giao thông phải mượt mà, chính sách hỗ trợ tài chính, làm sao để doanh nghiệp có dòng vốn để có thể vươn mình ra. Kỳ vọng lớn nhất trước mắt đó là lãnh đạo thành phố phải là xương sống và doanh nghiệp phải là xương sườn gắn kết với nhau.

Thanh Ngân - Hưng Khánh - Lê Hạnh